Wang Wenwen, Viceministro de Comercio, dijo que "en el campo de la apertura, deberíamos hacer una hoja de ruta del cronograma". El secretario de Asuntos Exteriores, Zhang Jianguo, y el director del departamento de finanzas del ministerio de finanzas, Wang Jianfan, asistieron a la reunión para presentar el aviso sobre medidas para promover el crecimiento de la inversión extranjera.
El aviso aclara la mayor liberalización del acceso extranjero en 12 áreas. En la industria manufacturera, por ejemplo, relaje el acceso de extranjeros a automóviles exclusivos y vehículos de nueva energía y adopte las mismas medidas en el diseño de buques, mantenimiento regional general de aeronaves, sitio comercial de servicios de acceso a Internet en el sector de servicios. ¿Cómo abrir 12 áreas? ¿Estará abierto en el área de libre comercio o en algunas áreas? Los departamentos pertinentes se asegurarán de que la política realmente aterrice de acuerdo con los requisitos del aviso emitido.
La zona de libre comercio realiza la primera prueba de la apertura de nuestro país. A partir de
la zona de libre comercio de Shanghai 2013, las medidas de restricción de 190 artículos a 139 artículos y 122 artículos en la lista negativa de la zona piloto de libre comercio ahora son solo 95. "Las medidas que se han puesto a prueba en el área de libre comercio se han puesto a prueba y esperamos poder abrirnos en el país ". "El rey dijo.
El aviso propuesto para mejorar el sistema de introducción de talento extranjero. Zhang Jianguo dijo que en la primera mitad de este año, China implementó un sistema de permisos de trabajo para que los extranjeros vengan a China, y ahora ha podido digitalizar los documentos relevantes de extranjeros antes de ingresar al país, y ya no envía documentos en papel. Los materiales de solicitud se han reducido a la mitad y el tiempo de aprobación se ha reducido considerablemente.
En la segunda mitad de 2017, deben formularse las reglas para la implementación de la visa de talento extranjero. La Oficina junto con el Ministerio de Asuntos Exteriores, el Ministerio de Seguridad Pública y otros departamentos están desarrollando normas para la obtención de visas de talentos. En el proceso de hacer los detalles de implementación de la visa de talento, se consideran principalmente tres aspectos: primero, mejorar los estándares de evaluación de los talentos extranjeros y ampliar el alcance de la visa de talento. Después de la implementación de las reglas relevantes para la implementación de la visa de talento, más de 50,000 empleados extranjeros se beneficiarán de la implementación. El segundo es relajar el período de validez de la visa de talento, y establecer un mecanismo para el mecanismo de enlace de la visa y el permiso de trabajo, la residencia de trabajo y la residencia permanente. Los detalles de implementación de la visa de personal se emitirán de cinco a 10 años para los talentos extranjeros que cumplan con los criterios de la administración de talentos extranjeros. En tercer lugar, optimizar la gestión del servicio y abrir el "canal verde".
Wang dijo que la política de impuestos del aviso es precisa. Los inversores extranjeros invierten en China, y de acuerdo con la legislación fiscal china, las ganancias de la distribución de las empresas están sujetas a un impuesto de retención del 10%. Incluso si la empresa mantiene los beneficios en China, también es necesario retener el impuesto de retención. En el siguiente paso, si la distribución de las ganancias permanece en China y se mantiene la inversión, la retención de impuestos puede estar exenta por el momento.
Al mismo tiempo, la política preferencial del impuesto sobre la renta del 15% sobre el impuesto a la renta de las empresas de servicios avanzados de tecnología se amplía a todo el país en 31 ciudades de demostración.
