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Business China

Requisitos de contabilidad de Joint Venture de China

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Para fortalecer la administración de la contabilidad financiera de la compañía, regular el comportamiento financiero de la compañía y asegurar el desarrollo continuo, estable y saludable de la compañía, de acuerdo con las leyes y regulaciones relevantes de la República Popular de China y las normas contables relevantes promulgadas. por el Ministerio de Finanzas, formulamos el sistema financiero de acuerdo con la situación específica de la empresa y los estatutos de la compañía. La gestión de las finanzas debería llevar a cabo la política de "empresas industriosas y ahorrativas". Sobre la base del fortalecimiento de la actividad de macrocontrol y microeconomía, deberíamos utilizar de manera efectiva varios activos para recaudar y usar fondos de manera adecuada. Debemos hacer un plan de equilibrio financiero, controlar, calcular y analizar el trabajo, realizar la asignación óptima de recursos humanos, financieros, materiales y técnicos, y esforzarnos por mejorar el beneficio económico de la empresa.

La empresa conjunta necesita establecer una institución financiera independiente, equipada con la calidad del negocio y las responsabilidades laborales del personal contable para realizar el trabajo contable financiero.
Las responsabilidades del gerente financiero son las siguientes:
(1) Bajo la dirección del gerente general, debemos implementar los acuerdos de la junta de accionistas y la junta directiva;
(2) Responsable de organizar y ejecutar el plan de balance financiero y el plan de crédito de la compañía, elaborar los planes de financiamiento y uso de la compañía, y abrir los recursos financieros y el uso efectivo de los fondos.
(3) Organizar a la compañía para llevar a cabo el pronóstico, el plan, el control, la contabilidad, el análisis y la evaluación del costo, e instar a los departamentos pertinentes a reducir el consumo, ahorrar el costo y mejorar los beneficios económicos.
(4) Establecer y mejorar el sistema de contabilidad económica y organizar la reunión de análisis de la actividad económica de la empresa.
(5) Responsable del establecimiento de las instituciones financieras de la empresa y del personal contable, el establecimiento y nombramiento de puestos de profesionales de la contabilidad, organizar la capacitación empresarial y la evaluación del personal contable y apoyar al personal contable para ejercer sus funciones y poderes de acuerdo con ley.
(6) Asistir al gerente general en la toma de decisiones sobre la producción, operación, infraestructura e inversión extranjera de la compañía. Participe en la formulación del desarrollo de nuevos productos, la renovación técnica, la investigación científica, el precio de los productos básicos y la bonificación salarial, etc., y participe en la investigación y la revisión de los acuerdos económicos, como los principales contratos económicos.
(7) Emprender otras tareas asignadas por el gerente general.

La autoridad del gerente financiero es la siguiente:
(1) Tendrán el derecho de detener o corregir cualquier violación de las disciplinas financieras, regulaciones, directrices, políticas, instituciones y las acciones que pueden causar pérdidas y desperdicio en la economía, cuando un inválido es detenido o corregido, el gerente general deberá se le pedirá que lo maneje.
(2) Organice la contabilidad económica, la contabilidad financiera y la administración de costos de varios departamentos funcionales de la compañía.
(3) El supervisor aprueba el trabajo de ingresos y gastos financieros. Los principales ingresos y gastos financieros deberán ser aprobados por el gerente general del gerente general adjunto financiero.
(4) El gerente general adjunto firmará el plan de saldo financiero de la compañía, el plan de costos y gastos, el plan de crédito, el informe financiero y el informe de decisión contable. El director general adjunto de asuntos financieros de la empresa deberá refrendar el plan comercial principal, el contrato económico y el acuerdo económico que impliquen ingresos y gastos financieros.
(5) La designación, promoción, transferencia y recompensas del personal de contabilidad deberá ser solicitada con anticipación por el gerente general adjunto de la oficina de asuntos financieros. El gerente y el subdirector del departamento financiero llevarán a cabo una evaluación comercial por parte del subdirector general del departamento de finanzas.
Artículo 8 la empresa tendrá departamento de finanzas, gerente del departamento de finanzas y subdirector. El gerente del departamento de finanzas será designado por el gerente general y designado por el consejo de administración. El gerente de finanzas adjunto es designado por el gerente general.

Artículo 9 el departamento financiero de la compañía es el departamento competente del negocio de contabilidad financiera de la compañía. Bajo la dirección del presidente, el gerente general y el gerente general adjunto financiero, la empresa organizará el trabajo contable financiero.

Artículo 10 las responsabilidades de los gerentes de los departamentos financieros son las siguientes:
(1) Encargarse del trabajo diario del departamento de finanzas y garantizar la implementación efectiva del sistema de responsabilidad posterior del departamento de finanzas.
(2) Implementar leyes nacionales, regulaciones y sistema financiero de la compañía para mantener la integridad, seguridad y apreciación de los activos de la compañía.
(3) Responsable de la recaudación de fondos, programación y administración de fondos, supervisar la implementación del contrato económico, y verificar los elementos no exigibles de forma regular, e instar a la fecha límite para recuperar y evitar la pérdida de fondos.
(4) Organice la preparación del plan de costos financieros de la compañía, revise la legalidad, la racionalidad y la efectividad de los ingresos y gastos financieros de la compañía, controle estrictamente el gasto de costos y detenga la extravagancia y el desperdicio.
(5) Participar en las discusiones sobre los principales problemas económicos de la empresa y el estudio de viabilidad del desarrollo de nuevos negocios, y participar en la negociación, firma y revisión de los principales contratos económicos de la empresa.
(6) para emprender el trabajo asignado por los líderes.

La autoridad del gerente del departamento de finanzas es la siguiente:
(1) La compañía deberá tener auditorías, inspecciones y supervisión de diversos fondos y gastos.
(2) Participar en la investigación y la toma de decisiones de producción y operación, inversión, desarrollo tecnológico y transformación tecnológica de la empresa, y revisar sus beneficios económicos.
(3) Tienen el derecho de disuadir, detener, disuadir o detener la invalidación de los ingresos y gastos y asuntos contables de las políticas nacionales, leyes, instituciones y el sistema financiero, tienen el derecho de informar al departamento de finanzas y al vicepresidente general gerente del departamento de finanzas e informe directamente al presidente sobre asuntos de gran pérdida para los derechos e intereses de la compañía.

(4) La empresa tendrá derecho a proponer enmiendas a los sistemas y reglamentaciones económicos pertinentes.
(5) La organización tendrá derecho a solicitar información relevante sobre las actividades comerciales de los departamentos pertinentes.
(6) La compañía consultará con anticipación al gerente del departamento financiero para el nombramiento, remoción, transferencia y recompensa y castigo del personal financiero.

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- tener una auditoría de gestión profesional y un equipo de control interno
Contamos con un equipo de auditoría de alta gerencia con más de 10 años de experiencia, conocemos bien el cuello de botella de las pequeñas y medianas empresas en el proceso de desarrollo y presentamos un plan de mejora realista para las lagunas administrativas de las empresas. Y haga un seguimiento de la implementación, para que las empresas puedan romper el cuello de botella de desarrollo a corto plazo y entrar rápidamente en la etapa superior de desarrollo.

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