En primer lugar, echemos un vistazo a la educación de China.
China es la segunda economía más grande del mundo, justo al lado de los EE. UU., Y esto ha sido incluso antes de que la economía china comenzara a abrirse. Se han invertido billones de dólares en la industria de software, minería y cosmética. Gigantes de la tecnología como Google, Microsoft y Apple tienen sus centros de producción en el extranjero en China. ¿Sabes que el omnipresente iPhone se fabrica y ensambla en China?
De acuerdo con este
Informe independiente, se espera que el mercado para impartir educación en inglés crezca en $ 165 mil millones en los próximos cinco años, con un creciente entusiasmo por aprender inglés.
Con la reforma y la apertura, China está en línea con los estándares internacionales ahora, y más y más conocimiento y cultura occidentales se están vertiendo en China. Hoy en día, China ha entrado en la liga de los países en desarrollo y ha alcanzado una fase de rápido desarrollo en la economía, la ciencia, la tecnología, la educación, el comercio y muchas otras esferas.
Para aumentar su riqueza intelectual, China está poniendo más énfasis en invertir en la industria de la educación. No es solo un fomento estratégico de la educación impartida en las escuelas, sino que se pone mayor énfasis en la introducción de instalaciones educativas más avanzadas y una mayor inversión en investigación académica. El inglés es un idioma universal que abre puertas al resto del mundo, especialmente al mundo occidental. En consecuencia, ya sea en las escuelas o en las empresas, la ola de aprendizaje de inglés nunca ha sido más alta en China de lo que es hoy en día.
La mayoría de las familias chinas tradicionales hacen un gran esfuerzo para brindar educación de calidad a sus hijos. En comparación con los 80, los padres contemporáneos son más conscientes de la necesidad de que sus hijos aprendan inglés.
Con el aumento de la competitividad social, ya no quieren depender solo del aprendizaje escolar tradicional. Algunas familias permiten que sus hijos estudien más en instituciones privadas de capacitación en su tiempo libre. Algunos incluso están preparados para enviar a sus hijos al extranjero a estudiar. Todos esperan que sus hijos puedan recibir una mejor educación y tener un mejor futuro.
La mayoría de los estudiantes chinos son individuos diligentes, persistentes y astutos, y se sabe que los sistemas educativos occidentales crean pensadores independientes y buenos comunicadores. Hoy en día, los padres prefieren la educación en el extranjero, y la habilidad más básica en la educación en el extranjero es el inglés.
¿Qué tan grande es el mercado de profesores extranjeros en China?
1. Popularización de la educación inglesa.
El inglés ha sido durante mucho tiempo un tema importante para los estudiantes, y para los padres, dominar un idioma extranjero es clave para la futura carrera de sus hijos. La población de China es muy grande. Ahora que China ha facilitado la política de dos hijos, la inversión futura en la educación de los niños es muy grande. Muchas empresas chinas se asocian con empresas extranjeras. Un mayor número de empresas están llegando a China. La fuerza laboral ahora es sensible a la importancia de estar familiarizado con los idiomas extranjeros, especialmente el inglés. Debido a la gran competitividad social, muchos empleados en servicio han aumentado y mejorado sus habilidades y habilidades de comunicación, mejorando sus habilidades de inglés a través de clases de capacitación en idiomas extranjeros durante su tiempo libre. Actualmente, el mayor problema al que se enfrentan los profesionales chinos que aprenden inglés es una pronunciación inexacta, o no cumplir con los estándares internacionales al conversar en inglés. En Beijing, Shanghai, Guangzhou y otras grandes ciudades, cada vez más personas y organizaciones privadas han empezado a invitar a profesores extranjeros para que enseñen a sí mismos, de modo que el inglés hablado pueda mejorarse más rápidamente y puedan adquirir más fluidez. La mayor ventaja de los profesores de idiomas es su autenticidad en el idioma nativo.
2. China fue originalmente un país tradicional.
Desde las reformas y la apertura, la cultura occidental ha comenzado a tener un mayor impacto en el pueblo chino, cultural, social y económicamente. Especialmente en las ciudades de segundo y tercer nivel, los chinos indígenas son muy acogedores y cálidos cuando se encuentran con un extranjero, incluso con los chinos que provienen del entorno más tradicional.
Los niños chinos, en particular, han estado durante mucho tiempo en el entorno de un sistema educativo orientado a los exámenes. Ahora quieren enfocar la educación desde una nueva perspectiva y también quieren exponerse a la cultura occidental única y relativamente liberal. Los padres también tienen más confianza en los métodos educativos de los países desarrollados. Dada la opción, prefieren elegir profesores extranjeros cuya lengua materna o nativa sea el inglés, para enseñar a sus hijos.
3. Los profesores de inglés de nacionalidad china no han podido cumplir con los requisitos y expectativas de los institutos de capacitación en idiomas extranjeros que están emergiendo rápidamente.
En comparación con ellos, los profesores de inglés que vienen del extranjero tienen una demanda mucho mayor debido a su capacidad para impartir el conocimiento del inglés de la forma en que se habla y escribe. En consecuencia, es más efectivo que los principales institutos de capacitación utilicen los carteles de “enseñanza individual de profesores extranjeros, profesores extranjeros en Europa y Estados Unidos” para atraer a más estudiantes.
4. Un número creciente de familias chinas están dispuestas a gastar más dinero en la educación de sus hijos.
También saben que es muy importante saber un buen inglés si sus hijos quieren estudiar en escuelas internacionales. La demanda de profesores extranjeros de inglés en las escuelas internacionales también está aumentando con el crecimiento de estas familias.
5. El avance de China hacia el desarrollo desde su reforma y apertura es una manifestación importante de los logros educativos de China.
Esto también ha hecho que más personas tomen conciencia de la importancia de reclutar talentos. Con el fin de promover el desarrollo de la ciudad, más gobiernos locales han relajado las condiciones para la introducción de talentos extranjeros, e incluso han lanzado una política para tarjetas verdes de talento, por ejemplo, el sistema de tarjeta verde de talento en Guangzhou.
¿Los maestros extranjeros son bien tratados en China?
Si acepta un trabajo en un instituto de capacitación en idiomas extranjeros o en una escuela internacional, recibirá un salario generoso y beneficios superiores. La mayoría de las empresas están dispuestas a retener excelentes maestros extranjeros porque desempeñan papeles importantes en la empresa.
Si planea abrir un instituto de capacitación o una escuela de idiomas extranjeros en China, puede demostrar sus calificaciones con el sistema educativo occidental y crear una verdadera marca educativa en el extranjero. Esto hará que sea más fácil para usted ganar la confianza de los padres chinos. En los últimos años, China ha estado atrayendo a más compañías extranjeras para establecerse en China, relajando las condiciones para
el establecimiento de empresas de propiedad extranjera en China y proponiendo muchas políticas preferenciales. Por supuesto, vale la pena señalar que el sistema industrial y comercial de China es muy estricto, por lo que debe cumplir con las leyes y regulaciones locales para el registro de empresas y hacer el resto del trabajo de seguimiento. Si es difícil para usted, puede hacerlo con la ayuda de un profesional capacitado y experimentado, o comuníquese con nosotros.
Si cumple con las condiciones para la introducción de talentos locales, también puede disfrutar de las políticas de bienestar locales, como la compra de una vivienda, la compra de un automóvil, los subsidios para talentos, etc.
¿Cómo convertirse legalmente en un profesor extranjero en China?
No todos los extranjeros "rubios" pueden convertirse en maestros extranjeros en China. Los profesores extranjeros contratados para trabajar en China deben tener un “Permiso de trabajo de expertos extranjeros en China” y un “Certificado de experto extranjero”, y deben tener una licenciatura o una licenciatura superior y más de 2 años de experiencia laboral relevante.
Cumplimiento de las leyes y regulaciones chinas, buena salud, sin antecedentes penales o una necesidad.
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